MÍDIA

O professor Marcelo Manzano, do Instituto de Economia da Unicamp, participou de reportagem do Nexo Jornal que analisa o movimento de empresas brasileiras para abandonar a escala de trabalho 6×1, mesmo antes de uma mudança legal definida no Congresso Nacional. A matéria mostra como redes de farmácias, supermercados, lojas de departamento e até um hotel de luxo já adotaram a escala 5×2, reconhecendo os limites do modelo atual e respondendo à crescente dificuldade de atrair e reter trabalhadores.

Na reportagem, Manzano, que também dirige o Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho do Instituto de Economia da Unicamp, afirma que o Brasil está atrasado nesse debate, mas que a transição é inevitável. Segundo ele, parte do empresariado já percebeu que a jornada de seis dias semanais se tornou insustentável diante da elevada rotatividade, do esgotamento dos trabalhadores e das mudanças no perfil da força de trabalho, especialmente entre os mais jovens.

O texto reúne exemplos concretos de empresas que anteciparam a mudança sem reduzir salários ou carga horária semanal, associando a nova escala à melhora da qualidade de vida, ao equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e à eficiência organizacional. A reportagem também conecta essas iniciativas ao debate político em Brasília, onde propostas de emenda constitucional buscam estabelecer parâmetros nacionais para a redução da jornada de trabalho, tema que ganhou centralidade recente na agenda pública.

A matéria completa está disponível no link abaixo:
https://www.nexojornal.com.br/externo/2026/02/03/fim-da-escala-6x1-proposta-o-que-muda-escala-5x2-como-funciona